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兰特克公司任命Gemma Nogales People 为人力发展总监并负责公司的全球人力资源管理。

Gemma Nogales

兰特克是金属工业领域数字化转型的跨国标杆公司,宣布任命Gemma Nogales Ramírez为新一任人力发展总监, 管理公司的人力资源部门,并直接向兰特克首席执行官 Alberto Martínez 汇报工作。

这个新举措是该公司组织战略计划的一部分,因执行兰特克4.0计划和实施人事总计划而提出的倡议,公司计划展开涵盖与人力资源管理有关的各个层面,特别强调人才聘用和保留政策,技能管理及专业发展的有关计划。

从即可起,Nogales 将承担兰特克人力资源部的全球企业管理工作,负责公司“雇主品牌”计划的管理,兰特克致力于数字化转型的变革管理, 新型人才和忠诚度,以及负责组织不同部门制定特别培训计划等工作。

近年来,Denbolan 的职业生涯与人力资源和人才选择顾问及人力资源解决方案有关,一直负责西班牙北部地区的相关工作。 Nogales 在人力资源管理方面拥有超过15年的经验,选拔了10多个管理和人力资源团队以解决项目方案、培训和外包顾问,同时对工业和物流行业有着深入的了解; 一直负责设计和实施多个项目。

Nogales 拥有马德里康普顿斯大学工业组织专业的心理学学士学位,和阿拉瓦社会毕业生官方协会所颁发的劳动关系硕士学位。 此外,他还完成了 UNED 的人力资源管理硕士研究生培训。

关于Lantek

Lantek是一家跨国公司,正引领钣金和金属工业领域公司的数字化转型。它在机械加工业智能化中提供了自己的专有软件解决方案,可以进行工厂间互联,从而将其转换为智能工厂。无论制造金属零件的公司采用任何切割技术(激光等离子氧切割水切割剪切冲压)用于金属板材、管材和型材,都可为其提供CAD / CAM / MES / ERP开发解决方案

该公司成立于1986年,位于巴斯克地区(西班牙),主要的欧洲机床开发中心之一,能够将板材和金属加工技术与最先进的制造管理软件相结合。凭借其创新能力和国际化承诺,公司目前是该行业的杰出领导者。在100多个国家拥有超过20,000多名客户,在14个国家拥有自己的办事处,拥有遍布全球的分销商网络。2017年,其国际业务贡献了其收入的86%。

April 2018
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